{"id":294,"date":"2021-01-26T13:07:55","date_gmt":"2021-01-26T13:07:55","guid":{"rendered":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/?p=294"},"modified":"2021-01-26T13:10:08","modified_gmt":"2021-01-26T13:10:08","slug":"por-que-as-empresas-nao-conseguem-sobreviver-sem-processos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/2021\/01\/26\/por-que-as-empresas-nao-conseguem-sobreviver-sem-processos\/","title":{"rendered":"Porque sem a Gest\u00e3o de Processos, empresas podem deixar de existir ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Quando falamos em startups e empresas que est\u00e3o h\u00e1 pouco tempo no mercado existem alguns problemas que s\u00e3o comuns de serem enfrentados, como a falta de transpar\u00eancia em decis\u00f5es, inflexibilidade ou muita flexibilidade, falta de engajamento e, principalmente, falta de processos e procedimentos bem definidos. <\/p>\n\n\n\n<p>Sem isso, \u00e9 simplesmente imposs\u00edvel crescer de forma sustent\u00e1vel, e conseguir competir, prestando um servi\u00e7o de qualidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo sendo uma quest\u00e3o b\u00e1sica e fundamental, os processos internos muitas vezes n\u00e3o s\u00e3o trabalhados com uma metodologia sustent\u00e1vel que vise \u00e0 cria\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de fluxos que aumentariam a produtividade e desenvolvimento da equipe. Para reverter o cen\u00e1rio, confira este artigo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Os Processos <\/h2>\n\n\n\n<p>Primeiramente, para entender o artigo proponho que seja esclarecido o que s\u00e3o processos empresariais: processo \u00e9 um termo que indica a a\u00e7\u00e3o de avan\u00e7ar, ir para frente em um conjunto sequencial e particular de a\u00e7\u00f5es com um objetivo comum.<\/p>\n\n\n\n<p>Para as empresas, processos t\u00eam como finalidade:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Elimina\u00e7\u00e3o de atividades e tarefas desnecess\u00e1rias;<\/li><li>Foco na intera\u00e7\u00e3o direcionada para o cliente do produto e servi\u00e7o;<\/li><li>Otimiza\u00e7\u00e3o sobre as tarefas e formas de realiz\u00e1-las;<\/li><li>Consolida\u00e7\u00e3o de uma nova e melhor gest\u00e3o; e<\/li><li>Padroniza\u00e7\u00e3o\u00a0da maneira de trabalho.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como implementar\/definir <\/h2>\n\n\n\n<p>Uma das metodologias mais utilizadas para definir os processos de uma empresa acontece em 5 fases. S\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Comprometimento:&nbsp;<\/strong>a fase de comprometimento pode tamb\u00e9m ser definida como a fase onde \u00e9 criada a estrutura dos processos de sua empresa. A finalidade dessa fase \u00e9 a apresenta\u00e7\u00e3o, o debate e as decis\u00f5es de como ser\u00e1 a implementa\u00e7\u00e3o de processos.<\/li><li><strong>Estrutura\u00e7\u00e3o:&nbsp;<\/strong>identificar todos os aspectos a serem adequados para o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o dos processos. Estruturar as fases, etapas e atividades a serem realizadas.<\/li><li><strong>An\u00e1lise:&nbsp;<\/strong>nesta fase alguns pontos devem ser observados:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u2013 Quais os principais processos?<br>\u2013 Quais as atividades desse processo?<br>\u2013 Como os processos e suas atividades s\u00e3o executadas?<br>\u2013 Esses processos est\u00e3o corretos no meio que est\u00e3o sendo executados agora?<br>\u2013 Quais objetivos queremos alcan\u00e7ar com eles?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Desenvolvimento:<\/strong>&nbsp;consolida\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de processos na organiza\u00e7\u00e3o. Quest\u00f5es a serem observadas nesta fase:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u2013 Quem ir\u00e1 executar as atividades?<br>\u2013 Quais os recursos necess\u00e1rios?<br>\u2013 Quais s\u00e3o as prioridades?<br>\u2013 Como ser\u00e3o as medidas de desempenho a serem utilizadas?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Implementa\u00e7\u00e3o\/A\u00e7\u00e3o:<\/strong>&nbsp;como vimos, processos t\u00eam a finalidade de definir atividades em um sequencial para que seja atingido um objetivo comum desejado. Todavia, para isso funcionar as tarefas dever\u00e3o ser efetuadas com disciplina, dedica\u00e7\u00e3o e com as fun\u00e7\u00f5es bem definidas. Somente assim a empresa conseguir\u00e1 obter a otimiza\u00e7\u00e3o de tempo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Concluindo<\/h2>\n\n\n\n<p>Ao colocar processos na sua rotina empresarial, voc\u00ea ter\u00e1 uma vis\u00e3o mais ampla de como funciona seu neg\u00f3cio, assim mapeando as dificuldades e tendo a oportunidades de melhorar o fluxo de atividades. Tamb\u00e9m, obter\u00e1 benef\u00edcios como entregas padronizadas e economia de tempo e recursos.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer come\u00e7ar essa transforma\u00e7\u00e3o na sua empresa ?<\/p>\n\n\n\n<p> O Grupo JRB e sua equipe de tecnologia oferece solu\u00e7\u00f5es ao mercado que atendem a estes requisitos, e estamos preparados para ajudar a sua empresa a encarar este desafio. Converse com nossos analistas, e tire suas d\u00favidas. <\/p>\n\n\n\n<p>(71) 3288-3223<\/p>\n\n\n\n<p>Grupo JRB<\/p>\n\n\n\n<p>comercial@grupojrb.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando falamos em startups e empresas que est\u00e3o h\u00e1 pouco tempo no mercado existem alguns problemas que s\u00e3o comuns de serem enfrentados, como a falta de transpar\u00eancia em decis\u00f5es, inflexibilidade ou muita flexibilidade, falta de[&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":295,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,5,2],"tags":[],"class_list":["post-294","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-documentos-ecm","category-outsourcing-de-impressao","category-processos-bpm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=294"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":297,"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/294\/revisions\/297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupojrb.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}